Теннис на русском

Приглашаются тренера по теннису в Теннисные Академии и клубы Европы, Америки, Австралии, Новой Зеландии. 

Для желающих необходимо пройти тесты и обучение: теннис, организация тренировочного процесса, физическая подготовка, физиология, педагогика, психология, коммуникабельность, биомеханика, английский язык, курсы по оказанию первой медицинской помощи. Работа может быть на долгосрочной и краткосрочной основе. Все подробности после собеседования.

Теннисная Академия в Греции приглашает: 

Двух тренеров по теннису до 35 лет, владеющими русским и немецким языками. Академия находится на территории отеля, рядом с морем. 
Опыт работы не менее 4 лет. Работа с группами и индивидуально а также с проживающими отеля. Официальный выходной день - воскресение. График может меняться по необходимости. В сезон могут быть рабочие дни суббота и воскресение, но до обеда. 
Обеспечение питанием, проживанием, соц.пакет, один раз в году оплачиваемый отпуск, визовая поддержка. Подробности после собеседования.   

Начало работы с марта 2016 года.

Теннисная Академия в Сербии приглашает:

1. Старшего тренера по теннису 

Опыт работы с профессиональными игроками и детьми. Организация тренировочного процесса. Умение работать в команде, знание английского языка, водительские права. З/П от 2.000 евро, плюс дополнительная оплата каждый месяц за хорошую работу.

 2. Помощника старшего тренера по теннису 

Опыт работы не менее 3-4 лет, знание английского языка, водительские права. 
З/П от 1,500 евро, плюс доплата каждый месяц за хорошую работу.

3. Помощника старшего тренера по физической подготовке

Опыт работы, знание английского языка. Предпочтение нетрадиционным подходам.
З/П от 1000 евро, плюс дополнительные бонусы за хорошую работу.

4. Организатора спортивно-развлекательных программ 

Опыт работы, знание английского языка, водительские права. З/П от 1000 евро, плюс доплата за хорошую работу.

5. Специалиста по Сетевому маркетингу 

Опыт работы, знание английского языка, З/П по результату.  

6. Управляющего партнёра

Предпринимательские способности, неординарная личность, опыт работы в спорте, знание английского языка.
Опыт работы, З/П по результату собеседования. 

7. Представителей Академии в России и других странах

Опыт похожей работы. З/П по результату собеседования.

8. Специалистов по нетрадиционным направлениям

Fit Mix, Aqua-aerobika, Capoeira, Yoga-Pilates, Zumba, Axis Syllabus, Animal Gymnastics и др. 
Опыт работы, З/П по результату собеседования.

Что нужно прислать:

Для тренеров по теннису: SV, видео об уровне подготовки тренера (техника, умение двигаться, и т.п.) Несколько фото.
Для других тренеров: SV, видео с тренировок, несколько фото.
Для других специалистов: SV, несколько фото.   

Что не так важно: 

Звания, с кем работал, кого воспитал, разные сертификаты и т.д. 
В первую очередь интересует профессиональный уровень и умение работать на сегодняшний день. 

Нужны только профессионалы хорошего уровня или молодые тренера способные к обучению.

Предпочтение амбициозным, энергичным, желающим пробовать, учиться и не бояться трудностей.

Работа может быть в разных регионах мира, с выездами и возвращением на основную базу.   

Начало работы с мая 2016 года. 

Почта для связи: infosport333@gmail.com

ИМХО 2000 евро ниачем ЗП для действительно хорошего спеца да на роль старшего тренера. Да еще и не дома.))) Даже по нынешнему курсу...

Можно поподробнее о представителях академии в других странах. И где можно почерпнуть информацию о Вашей академии?

Рыбак пишет:
ИМХО 2000 евро ниачем ЗП для действительно хорошего спеца да на роль старшего тренера. Да еще и не дома.))) Даже по нынешнему курсу... 
Рыбак, разница есть от 2000 и 2000. Действительно хороших спецов, как вы говорите, в мире можно по пальцам пересчитать. Вы мне хоть пару фамилий назовите кому можно платить больше 2000. В Москве таких не знаю, многие сидят на бизнес игле или больны звёздной болезнью. Мы готовы и 10 платить, только не пиарщикам, а реально умеющим работать. Про «да ещё не дома» промолчу–это сильно.


Елена Дяденко пишет:
Можно поподробнее о представителях академии в других странах. И где можно почерпнуть информацию о Вашей академии?

Представители нужны по всему миру. Особо не утруждаясь можно зарабатывать неплохие деньги. А если ребёнок представителя играет в теннис то будет обеспечен всем и с минимальными затратами. Выгода более чем существенная. По поводу академии написал в личку, а то сочтут за рекламу.

Большая просьба ко всем, кто присылает информацию о себе. Внимательно читайте условия, если вы претендуете на должность тренера, видео обязательно.

Вообще-то когда ты не дома - к ЗП идут командировочные. ;)  А уж у военных... полевые и тд...
А тут в чужих условиях на чужой воде и чужой жрачке - реальный риск для здоровья.

Ну и что можно понять по видео??? ;)  если на основании его решать кому 1000 а кому десять - то это - профанация....

Мне тоже не понятно , для чего нужно видео ... Процесс вещь длительная , плюс результаты ... Испытательный срок наконец в любой конторе существует ...

Когда я на почте служил ямщиком - то у меня дневная ставка была 100 евро (правда - оплаченные два присутственных дня в неделю), а командировочные - 50. А я был вполне рядовым консультантом по общим вопросам.))) Остальные дни я тренькал кстати.....

Рыбак пишет:
Ну и что можно понять по видео??? если на основании его решать кому 1000 а кому десять - то это - профанация....

Рыбак, не пишите ерунду. Никто на основании видео не собирается решать сколько платить.    

Николай пишет:                                                                                                                                                                                                           Мне тоже не понятно , для чего нужно видео ... Процесс вещь длительная , плюс результаты ... Испытательный срок наконец в любой конторе существует ...
Что бы понять нужно разбираться в предмете. Вы правы, процесс определения уровня тренера достаточно длительный. В международной практике есть стандартные критерии отбора но они не всегда эффективны. Испытательный срок – это один из способов, возможно самый лучший, но есть и другие. Даже короткое видео даёт понять техническую оснащённость тренера, его двигательные навыки, чувство ритма, дистанции. Есть еще некоторые важные вещи которые можно определить по видео, вспомните известную фразу. Учитывайте и другие факторы, в том числе последовательность действий в определении уровня. Для нас: 1. Видео+CV  2. Собеседование  3. Испытательный срок. Всё остальное не так важно.

И вы думаете что уважаемый человек всем этим париться будет??? :D :D :D
Ну только если очень голодный...
А значит - бяда у него с учениками.
Уважаемый человек сам у кого хочешь тест принять должен быть в состоянии. Например - проверить умеет ли отбирающий отбирать.
Вы - сомнительны к примеру, так как ни Собкин, ни Ник, ни Комраков вашего теста не пройдет.)))
Видео-то учеников дб.))))